優(yōu)秀的人才是實(shí)現企業(yè)戰略目標的基石，是企業(yè)持續發(fā)展的動(dòng)力。卓力工礦以科學(xué)的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，讓每一位員工都能在我們這個(gè)集體中充分體現自我價(jià)值，達到個(gè)人生涯規劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合，員工與企業(yè)共同成長(cháng)。
卓力工礦的用人標準 具備創(chuàng )新意識和不斷進(jìn)取精神。
卓力工礦的競爭機制 能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆?/p>
卓力工礦竭盡所能做到 人適其位，位適其人。
卓力工礦不僅通過(guò)待遇留人，卓力工礦更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情留人。
招聘流程
您可以以如下兩種形式投遞簡(jiǎn)歷給我們：
1、在各大紅星機器下發(fā)的招聘網(wǎng)站上投放簡(jiǎn)歷。
2、在線(xiàn)投遞。通過(guò)紅星機器官方網(wǎng)站了解我們的職位并進(jìn)行在線(xiàn)簡(jiǎn)歷投遞?；驅⒑?jiǎn)歷發(fā)至 zhouligk@163.com 。您可以致電+86-0537-7970778
簡(jiǎn)歷篩選
您的簡(jiǎn)歷投遞成功后，將會(huì )由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行篩選。如果您通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節，您將會(huì )接到我們的電話(huà)，通知您前來(lái)進(jìn)行面談。請保證簡(jiǎn)歷上留下的您的有效聯(lián)系方式的暢通。
初試
針對您投遞的不同職位，我們會(huì )分別對您進(jìn)行面試；同時(shí)根據職位需要，部分職位還需要您參加筆試。
二次面試
通過(guò)初試后，您將會(huì )及時(shí)接到二次面試的邀請。請提前做好準備。
最終面試
您通過(guò)二次面試后，我們將在最短的時(shí)間內通知您前來(lái)進(jìn)行最終的面試。請準時(shí)前來(lái)參加。
薪酬商定及簽約
在您通過(guò)最終面試后，將會(huì )獲得我們以郵件、電話(huà)等形式發(fā)出的邀請，請您前來(lái)進(jìn)行薪酬的商定并簽約。
當您通過(guò)以上層層篩選，順利簽約后，您就成為了紅星機器的一名新成員。
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